Visuel ateliers opérateur

Lors de notre congrès , les 26 et 27 novembre 2019, nous vous proposons 3 ateliers formation :

  • Gestion de l’énergie : Formation « Référent Energie » en partenariat avec l’ATEE et l’ADEME
  • Acteur sécurité
  • Séance de créativité

Pour la formation énergie, un parcours multimodal complet est proposé  et soutenu par des prises en charge très intéressantes si le stagiaire suit l’ensemble du parcours, selon le format :

  • MOCC
  • Formation présentielle les 26-27 novembre
  • Et / ou Suivi individualisé voire certifiant

Programme des ateliers 2019

Atelier 1 : Référent énergie les 26 et 27 novembre 2019

En partenariat avec

 

Public ciblé

  • Personnes ayant en charge la compétence « énergie » dans l’entreprise ou souhaitant l’acquérir (3 personnes maxi par entreprise), pour toute entreprise papetière certifiée 50 001 ou non.

Programme

  • Un programme de formation multimodale :
  1. MOOC: 4,5 heures, octobre 2019
  2. Stage présentiel: 2 jours, 26-27 novembre 2019
  3. Accompagnement individuel: 2,5 jours sur 2020

Objectifs de la formation présentielle : 26 et 27 novembre 2019 

  • Expliquer son rôle et ses missions ;
  • Se positionner dans son entreprise et identifier les acteurs avec lesquels il devra collaborer ;
  • Se réapproprier les fondamentaux en thermodynamique, thermique et électricité, ainsi que sur les principaux systèmes énergétiques ;
  • Calculer des gains énergétiques ;
  • Interpréter une facture d’énergie ;
  • Se familiariser avec une méthodologie d’action.

Objectifs de l’accompagnement individuel de décembre 2019 à Mai 2020

  • Mettre en place concrètement des actions d’économie d’énergie, en fonction des actions déjà réalisées dans l’entreprise, à partir des connaissances théoriques acquises lors du MOOC et du stage présentiel.

Intervenant

CETIM.

Evaluation des compétences acquises

  • En fin de MOOC, test de connaissance – niveau attendu > 70% réussite
  • En fin des 2 j présentiels, test de compétences
  • En fin d’accompagnement individuel, présentation d’un plan d’action pour l’optimisation énergétique dans l’entreprise.

Atelier 2 : Acteur sécurité le 26 novembre 2019

Public ciblé

  • Opérateurs et techniciens de l’Industrie Papetière ou Cartonnière.

Intervenantes

Dr Valérie Lejeune, 25 ans d’expérience industrielle – Experte Papier, Consultante en Créativité, Innovation et Transformation – Diplômée PAGORA et Cours Florent

Dr. Catherine VINDEVOGHEL, 25 ans à la direction d’unités et sites industriels classés Seveso II Seuil Haut. – Experte Dupont, Coach certifiée

Un programme interactif

  • Les Enjeux de la Culture Sécurité
  • Eléments de contexte et encouragement pour l’implication de chacun
  • Travail par groupe sur des scénarios pré-écrits (mises en situation)
  • Restitution par groupe de saynètes théâtrales + Débrief
  • Re-travail par groupe sur les bons comportements

Objectifs de la formation présentielle

  • Observer des mises en situations réelles
  • Instaurer un processus de dialogue constructif entre acteurs et spect’acteurs,
  • Confronter les points de vue,
  • Prendre conscience des comportements à risque,
  • Identifier les freins aux changements,
  • Rechercher collectivement des alternatives,
  • Expérimenter des propositions de progrès de façon ludique, collective et constructive

Cette journée sera animée en utilisant la méthode du Théâtre Forum pour amener chacun à réfléchir, écouter, confronter, débattre des risques et de ses pratiques en matière de Sécurité dans l’espace privilégié, exploratoire et ludique qu’offre le Théâtre. Acquérir la prise de Conscience Sécurité.

Atelier 3 : Animer une séance de créativité, le 27 novembre 2019

Public Ciblé

Directeurs ou Responsables Marketing, Innovation, Bureau d’Etudes de l’Industrie Papetière ou Cartonnière.

Intervenantes

Dr Valérie Lejeune, 25 ans d’expérience industrielle – Experte Papier, Consultante en Créativité, Innovation et Transformation – Diplômée PAGORA et Cours Florent

Un programme interactif

  • Comprendre la Créativité : définition, processus d’innovation, attitudes créatives, règles de la créativité, principe du Looping et de la méthode A.C.T.I.N.G.
  • Vivre une séance de créativité : Pose de la problématique et casting des rôles, échauffement, phase divergente, techniques de production d’idées, phase convergente
  • Evaluer et trier les idées : Choix des idées à transformer en projets d’Innovation, Techniques de sélection d’Idées, Fiches idées à renseigner et gérer, Plan d’action pour les idées sélectionnées
  • Relation entre créativité, posture managériale et transformation de l’entreprise

Objectifs de la formation présentielle

  • Créer les conditions favorables à la Créativité en Entreprise (méthode, outils, attitudes collectives)
  • Concevoir et mettre en œuvre une séance de Créativité
  • Oser exprimer des idées originales, en sortant temporairement du cadre
  • Produire des idées de valeur
  • Participer à la transformation culturelle de l’Entreprise

Cette journée sera animée, pour enclencher et dynamiser les initiatives de Créativité, en se familiarisant avec une méthode, des outils, des attitudes appropriées au monde de l’entreprise et en alternant efficacement des apports méthodologiques, des exercices pratiques & opérationnels et des études de cas. Retours d’expérience des animateurs

Organisation – tarifs

BULLETIN D’INSCRIPTION REFERENT ENERGIE